Formation SST (Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail)

ACSVF : Formation Sauveteur Secouriste du Travail
SST : Formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail

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FORMATION INITIALE SST

LIEUX DE FORMATION : Pays de la loire | 85 | 44 | 53 | 72 | 49 | + les départements limitrophes | 17 | 79 | 33 |

Art R 4224-15 : « un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1/ Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux.
2/ Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins Pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux Dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.»Si vous désirez mettre en place une formation SST pour vos salariés, nous vous invitons à utiliser notre formulaire de contact afin de nous laisser vos coordonnées. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.

FORMATION EN INTER : Formation en Vendée à Fontenay Le Comte (85) près de la Roche sur Yon, accéder au calendrier actuel ou personnalisé .
FORMATION EN INTRA : Nous consulter pour mettre en place votre calendrier de formation personnalisé.

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Programme ACSVF : formation initiale SST (Sauveteur secouriste au travail)

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PUBLIC CONCERNÉ : Toute personne souhaitant rester Sauveteur Secouriste du Travail afin d’intervenir efficacement face à une situation d’accident.

PRÉREQUIS : La formation s’adresse à toutes personnes, quelle que soit leur fonction, leur niveau hiérarchique ou leur secteur d’activité. La formation est conçue pour être accessible à tous les salariés, quel que soit leur niveau de compétence ou leur expérience. Les formateurs adaptent le contenu de la formation en fonction des besoins et du profil des stagiaires pour assurer une formation efficace et adaptée.

DUREE : 2 jours soit 14 heures

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE : Méthode active, participative, magistrale et didactique. Nombreuses mises en situation en lien avec les risques liés à l’activité.

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 4 personnes minimum. 10 personnes maximum.

DUREE DE VALIDITE : Le certificat de SST est valable 24 mois.

QUALITE DES INTERVENANTS : Formateur en prévention des risques professionnels, agréé par le réseau de prévention et titulaire du certificat délivré par l’INRS.

MODALITES, DELAI ET CALENDRIER D’INSCRIPTION : nous contacter pour plus de renseignements.

ACCESSIBILITES AUX PERSONNES HANDICAPEES : A définir dans l’entreprise concernée en INTRA. Accès PMR en INTER notre organisme de formation.

PSH : Evaluation de la faisabilité de conduite avant formation en centre de formation avec le référent handicap, un formateur et l’engin demandé.

TARIFS : Sur demande de devis.

Objectifs de la formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail)

Savoir protéger, examiner, alerter ou faire alerter, porter secours sur une situation d’accident.

Être capable de secourir en mettant en œuvre la(les) action(s) choisie(nt) en utilisant la(les) technique(s) préconisée(s).

Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention dans l’entreprise pour supprimer où réduire les situations dangereuses

Formation théorique et pratique SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail)

DOMAINE DE COMPETENCES 1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail :

1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise : Identifier le cadre juridique du rôle du SST Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.
2. Protéger de façon adaptée : Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.
3. Examiner la victime : Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée. Reconnaître les autres signes affectant la victime. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime : Définir les différents éléments du message d’alerte Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.
5. Secourir la victime de manière appropriée : Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques. Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

DOMAINE DE COMPETENCES 2 – Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

1. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise : S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.
2. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail : Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.
3. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention : Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

MODALITES D’EVALUATIONS : SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail)

• Evaluation par contrôle continu

VALIDATION de la formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail)

• Remise de la carte SST si validation du contrôle continu
• Evaluation à chaud de la formation
• Attestation de fin de formation